2024年1月11日下昼，各个部分负责人就二十四年部分宗旨进行经营责任状的签定。24年，各个部分以宗旨为导向，践行“诚信”价格观，通过不懈的奋勉完成宗旨。
现场公开签订责任状，一方面要通过强化责任、显着对象对象，增强各部门的自助能动性，让大家把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，对对象进行层层拆解，酿成年度关键任务、结果准绳以及执行计划，保证对象的顺利落地。另一方面，通过签订责任状，希望员工和公司的思绪保持一致，同心同德，一群人心朝一齐、劲使一齐。
责任和诚信没关系让自身发挥出巨大的潜力，责任没关系变化看待工作的态度，而看待工作的态度酌定了你的工作成果。在工作中，部门要清楚认知到部门职责及价格，诸君员工要清楚认知到自身的岗亭职责，发挥才能，享受工作的乐趣，赢得成果的快乐。
